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  • 職位 招聘部門 名額 學歷要求
    藥品合成經理 藥物化學部 1名 博士
    崗位職責:

    1、負責公司藥物化學部的管理工作,包括但不限于領導部門員工全面承擔公司研發項目的分子設計、合成路線探索、工藝優化等一系列專業研究工作; 2、負責藥物化學部的員工培養,積極提升部門員工的科研技術水平; 3、協助藥理/藥代等臨床前研究部門挖掘臨床前候選化合物的成藥特點和品種優勢; 4、協助知識產權部門撰寫創新藥小分子的專利申報內容,有效保護公司知識產權; 5、參與公司研發項目計劃的制定與實施,對項目計劃的可執行性提出建議; 6、負責藥化實驗室的安全工作,保證實驗室安全。


    任職要求:

    1、藥物化學、制藥工程等相關專業博士學歷,具有1-3年以上新藥分子設計及合成經驗,應屆博士也可; 2、具有一定的小分子新藥研發理論和經驗,能夠獨立開展分子設計、合成路線探索、結構鑒定等工作; 3、熟練掌握各項數據庫的查詢和良好的文獻調研能力; 4、具有優秀的溝通能力和團隊協作精神,協調好本部門與其他部門的關系。

    薪資待遇:25000-35000

    歡迎有志之士加入,共創美好未來!
    電話:0512-62956136 郵件:hr@pharmavan.cn
    藥品注冊經理 項目管理部 1名 碩士
    崗位職責:

    1.主要負責創新藥國內注冊事務,按照有關要求,整理、撰寫注冊資料,并對注冊資料進行形式和技術審查、評價,符合申報的要求; 2.與CDE溝通,跟進藥品項目進展,并最終獲得臨床批件; 3.負責研發項目技術和法規支持事務,如各類研究方案的設計審查、相關法規的動態跟蹤等; 4.負責公司專利申報工作。


    任職要求:

    1.藥學(藥物制劑、藥物分析及藥學英語等專業優先)或醫學(藥理毒理或臨床)等相關專業,碩士研究生或以上學歷; 2.有3年及以上新藥研發或藥品注冊工作經驗者優先; 3.具有良好的溝通能力和團隊精神,責任心強、細心耐心、積極上進。

    薪資待遇:15000-25000

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    藥物分析研究員 質量研究部 1名 碩士
    崗位職責:

    1、參與新藥研發項目中相關的質量研究和質量控制具體工作; 2、熟練操作實驗室常規分析儀器(HPLC,GC),按照方案進行原料藥和制劑產品分析方法的建立及方法學驗證,穩定性研究等基本試驗工作; 3、規范的撰寫試驗原始記錄、報告并保證數據完整性; 4、維護和管理分析研究的相關儀器、設備,保持試驗區域的安全與清潔; 5、與其他部門團結合作和良好溝通,保證項目順利地進行; 6、能夠積極完成領導安排的其他工作。


    任職要求:

    1、具有藥學、藥物分析等相關專業碩士學歷,1-3年工作經驗,優秀應屆生也可; 2、具有良好的職業操守及研發邏輯,熱愛分析工作,善于學習與總結,并有一定的探索精神。

    薪資待遇:10000-18000

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    藥物警戒經理 臨床部 1名 本科及以上學歷
    崗位職責:

    1、遵照GVP組建PV部門和人員,搭建、運行和維護藥物警戒體系(臨床試驗期間和上市后)編寫相應的SOP;
    2、創建和維護PV主文件;
    3、負責對接第三方PV供應商(委托管理);
    4、個例安全性報告的處理,審核PV系統錄入、一次性核查等;
    5、DSUR、RMP、PVP、PSUR/PBRER說明書等文件撰寫和遞交;
    6、與CDE、不良反應監測中心的溝通;
    7、配合其他部門(生產、質量、市場、銷售、注冊、臨床等)完成公司安排的其他工作。


    任職要求:

    1、醫學藥學相關專業,本科及以上學歷;
    2、2年以上藥企或者臨床CRO藥物警戒相關工作經驗;
    3、熟悉66號、81號、131號、ICH E2、GVP等法規要求;
    4、具備良好的國內外文獻檢索和閱讀能力;
    5、良好的時間管理和解決問題的能力;
    6、較好的組織協調管理溝通能力,工作態度積極認真,富有團隊精神。

    薪資待遇:面議

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    IP主管 項目管理部 1名 本科及以上
    崗位職責:

    1. 負責公司新藥研發項目立項及研發過程中專利文獻信息的檢索和分析;
    2. 負責公司專利管理工作,包括公司發明專利的挖掘、布局、審核、實審答復、進度跟蹤、維護、侵權分析等;
    3. 負責公司知識產權管理體系的建設;
    4. 負責融資盡調、上市過程中涉及的知識產權相關工作。


    任職要求:

    1.?本科以上學歷,藥物化學、有機化學等相關專業背景,
    2.?對企業知識產權管理具有較完整全面的認識;
    3.?有創新藥企知識產權工作經驗者優先;
    4.?有國知局專利審查相關協作中心工作經驗優先;
    5.?有專利代理資格優先;
    善于溝通交流,為人親切,工作有強烈責任感。

    薪資待遇:面議

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    醫學總監/首席醫學官 1名 博士
    崗位職責:

    1、提供項目醫學評估,對擬開發項目提供疾病背景,臨床開發前景等資料,為公司的項目立項提供醫學支持;
    2、負責公司在研項目的臨床研究計劃、臨床研究方案的撰寫與審定;
    3、負責對公司所有臨床項目的醫學稽查和質量控制工作,確保各項目的臨床試驗嚴格按照國家法規、臨床試驗方案及公司SOP進行;
    4、負責監查臨床研究質量,負責臨床研究進度和協調臨床試驗工作以及臨床試驗過程中遇到的各種醫學和科學問題;
    5、指導醫學監察工作,評估與方案實施和或個體受試者安全性相關的問題。與藥物警戒部門合作,評估臨床研究和研究藥物的整體安全性;
    6、負責公司產品上市后的醫學推廣活動;
    7、負責組織有關臨床申報資料的撰寫;


    任職要求:

    1、 醫學、藥學及相關專業,博士學歷,5年以上臨床PM管理經驗,有海外藥企經驗優先考慮;
    2、 熟悉GCP、GLP操作規范和臨床試驗監查工作內容和流程;
    3、熟悉ICH、FDA、CFDA臨床試驗的相關法規和指導原則;
    4、具有良好的職業操守和協調溝通能力;
    5、具有良好的英語閱讀能力和資料撰寫能力;
    6、能適應必要的出差和加班,能夠吃苦耐勞。

    薪資待遇:面議

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    研發QA 項目管理部 1名 本科及以上
    崗位職責:

    1. 負責藥學相關的質量事務的管理,包括原始記錄/研究報告審核、委外單位審計、MAH藥學研發質量體系建立/完善、偏差處理等; 2. 參與藥學研究的現場監測; 3. 就質量保證、法規問題和質量管理體系提供建議/咨詢; 4. 執行內部質量培訓計劃; 5. 跟蹤內部和委外研究糾正與預防措施的實施; 6. 協助并建議藥學研究部門改進質量體系; 7.領導安排的其他工作。


    任職要求:

    1. 分析專業背景,有藥物研發或生產經歷,本科及以上學歷,優秀應屆生也可; 2. 有QA工作經歷或愿意從事QA工作; 3. 工作認真負責,態度積極,善于溝通,良好的團隊協作精神;有較強的學習和解決問題的能力。 4、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字組織能力;具有良好的溝通和解決問題的能力。

    薪資待遇:面議

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